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¿Puede la OSC ayudarle a uno
a buscar trabajo?
No. Servimos a las personas que han sido discriminadas
en el trabajo, o a las compañías que buscan
asesoría para evitar prácticas discriminatorias
hacia sus empleados.
¿Está la OSC vinculada
con la Dirección de Servicios de Ciudadanía
e Inmigración (la USCIS)?
No. Ambas son dependencias del Departamento de Justicia,
pero tienen funciones completamente distintas y separadas.
La USCIS se encarga de todo lo relacionado con el cumplimiento
de las leyes de inmigración, mientras la OSC, dependencia
esta de la División de Derechos Civiles, se ocupa de
la parte de dicha legislación que comprende la discriminación
en el trabajo por razones de estado migratorio, origen nacional,
o abuso de documentos llevados a cabo por un patrón.
¿Puede la OSC ayudarme con la
tramitación de mis papeles?
No. Tendrá usted que ponerse en contacto
con una agencia comunitaria, con la USCIS, o con un abogado
privado, dependiendo de su situación. Si necesita referencia
de una agencia ubicada cerca de donde usted vive, llámenos
gratuitamente al 1-800-255-7688.
Soy indocumentado y quiero regularizar
mi estado migratorio. ¿Qué debería
de hacer a este fin?
La legislación que rige las actividades de
la OSC sólo protege a las personas autorizadas para
trabajar en los Estados Unidos. Póngase en contacto
con una agencia comunitaria en su área que se dedique
a los asuntos relacionados con la inmigración, o llame
a nuestra oficina, que mantenemos una lista de agencias por
todo el país, al 1-800-255-7688.
Recibí una carta de la Administración
del Seguro Social (la SSA) y mi patrón está amenazando
con despedirme. ¿Qué significa esta carta, y qué
se puede hacer para que no pierda mi trabajo?
De vez en cuando la SSA revisa su banco de datos
a fin de corregir errores o discrepancias entre números
de Seguro Social y los nombres registrados bajo los mismos.
Si el sistema encuentra una discrepancia, automáticamente
se le manda una carta al trabajador, con copia a su patrón,
diciendo que han encontrado una discrepancia, y que se debe
arreglar lo antes posible. Si usted o su patrón recibe
una de estas cartas, es conveniente que usted vaya lo antes
posible a la oficina de la SSA más cercana para corregir
su record oficial al respecto. A veces se trata de cambios
de apellido, o de simples errores humanos al entrar la información
en la computadora, y el patrón está en su derecho
cuando exige que su empleado lo arregle. Para localizar las
oficinas del SSA en todo el país, llame al 1-800-772-1213,
o acuda a su sitio web, al http://www.ssa.gov/espanol/
Necesito ayuda con salarios que se
me deben. Han reducido mis horas de trabajo. ¿A
dónde puedo acudir?
Llame a la División de Horas y Salarios del
Departamento de Trabajo (conocido popularmente como el “Departamento
de Labores”), al 1-866-487-9243, o visite su sitio web al
http://www.dol.gov.
Me despidieron de mi trabajo. ¿Que
recursos legales tengo?
En primer lugar, si se trata de un acto de represalia,
una discriminación por origen nacional, por estado
migratorio, o que si su patrón le haya exigió
lo ilegalmente ciertos documentos, puede tratarse de una práctica
ilegal que la OSC podría investigar, y en algunas cosas
puede facilitar su reintegración al trabajo tras una
negociación con la companía. Llame a nuestra
oficina y aclare sus dudas.
Tengo preguntas sobre mi situación
como trabajador, o como patrón, y prefiero asesorarme
con alguien directamente por teléfono. ¿A dónde
puedo llamar?
La OSC Tiene dos lineas gratuitas:
EMPLEADOS/SOLICITANTES DE EMPLEO:
(se atiende en español) 1-800-255-7688
PATRONES:
(se atiende in inglés) 1-800-255-8155
Línea para personas con problemas
de audición: 1-800-362-2735
Diríjase por escrito a:
U.S. Department of Justice
Civil Rights División
Office of Special Counsel
for
Immigration-Related Unfair
Employment Practices
950 Pennsylvania Avenue,
N.W.
Washington, D.C. 20530
Quiero presentar una denuncia por
discriminación ante la OSC. ¿Dónde
puedo obtener los formularious correspondientes?
Formulario de denuncia:
en inglés
en español
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