وزارت عدلیه منابع را برای اتباع افغان و اوکراین مرتبط به حقوق کار ایشان فراهم مینماید.

وزارت عدلیه امروز اعلام داشت که منابعی را برای  اتباع افغان و اوکراین فراهم میسازد تا ایشان را در حصه آگاهی از حقوق کار ایشان کمک نماید. این منابع برای مهاجرین افغان و اوکراین حمایت های قانونی انان   به اساس قانون مهاجرت و تابعیت    از ایشان در محل کار را توضیح مینماید، که براساس آن تبعیض در استخدام براساس تابعیت، حالت یا وضعیت مهاجرت (شهروندی) و منشاء ملیتی را ممنوع قرار داده است. عموماً، کارفرمایان اجازه ندارند تا علیه کارکنان که اجازه کار را دارند بر اساس وضعیت تابعیت و مهاجرت ایشان هنگام استخدام و یا انفکاک مرتکب تبعیض شوند. قانون فدرال تبعیض علیه کارگران بر اساس منشا‌‌ٔ ملیتی آنان منع قرار د اده و از ایشان علیه تبعیض محافظت مینماید.

کریستن کلارک، معاون لوی سارنوال شعبه حقوق مدنی وزارت عدلیه گفت: جلوگیری از تبعیض غیرقانونی مشتمل بر اطمینان از این است که کارگران از حقوق شان آگاهی داشته باشند. ” "شعبه حقوق مدنی وزارت عدلیه آماده است تا به افغان ها و اوکراینی ها در ایالات متحده کمک نموده، و از تمام ابزار موجوده استفاده خواهد کرد تا اطمینان حاصل شود که آنها در محل کار به طور غیرقانونی مورد تبعیض قرار نمی گيرند."

اتباع افغان و اوکراین در ایالات متحده ممکن دارای وضعیت های مختلف مهاجرت بوده. برخی از ایشان از طریق عملیات پذیرایی متحدین و متحد برای اوکراین به ایالات متحده آمده اند. این اوراق حاوی معلومات حقیقی برای پناهجویان؛ پناهندگان، افراد دارنده اقامت دایمی قانونی، افراد دارای وضعیت مصونیت موقت، و آنعده افرادیکه برای ایشان اقامت مشروط  بر اساس عملیات خوش آمدید متحدین  یا اتحاد برای اوکراین داده شده است میباشد. طوریکه درین منابع توضیح داده شده است، قانون مهاجرت و تابعیت کارکنان (کارگران) را از تبعیض کارفرما در هنگام بررسی مجوز کار، که معمولاً منحیث پروسه بررسی واجد شرایط بودن برای کار از آن نامبرده میشود حفاظت مینماید. این اوراق (منابع) مثال های از مدارک (اسناد) را ارایه میدارد که کارمندان میتوانند از آنها در جریان این پروسه (پروسه بررسی اسناد) استفاده نمایند و همچنان این اوراق تاکید میدارند که کارگران حق انتخاب دارند که از کدام سند معتبر منحیث ثبوت مجوز کار ونشان دهنده هویت ایشان استفاده نمایند.

نهایتاً، این اوراق معلومات ارایه میدارند که چګونه اتباع افغان و اکراین در ایالات متحده میتوانند در رابطه به مسایل مربوط به کار از طریق خط تلفن که مربوط (IER) یا شعبه حقوق مهاجرین و کارگران این اداره میشود کمک دریافت نمایند. این خط تیلیفون رایگان بوده و برای همه کارگران که در مورد تبعیض (بر اساس تابعیت، وضعیت مهاجرت و یا منشاء ملیتی) در محل کار سوالاتی داشته باشند قابل دسترس میباشد.

شما میتوانید اطلاعات بیشتر در مورد کارکرد شعبه IER (شعبه حقوق مهاجرین و کارگران) و طریقه دسترسی به حمایت این اداره بوسیله این ویدیو مختصربدست آورید. متقاضیان یا کارمندانی که باور دارند بر اساس تابعیت، وضعیت مهاجرتی و یا منشاء ملیتی خویش در استخدام، انفکاک، و یا در جریان بررسی و چک نمودن واجد شرایط بودن به استخدام (فورم I-9 و E-Verify) مورد تبعیض قرار گرفته اند، و یا در معرض عکس العمل تلافی جویانه قرار گرفته اند، میتوانند اتهام یا شکایت درج نمایند. اعوام همچنین می توانند با شماره تیلیفون بخش کارگران در شعبه IER (شعبه حقوق مهاجرین و کارگران) که ۱-۸۰۰-۲۵۵-۸۱۵۵ میباشد به تماس شوند؛ و یا با خط تلفن بخش کارفرمایان در شعبه IER به شماره

1-800-255-8155 (1-800-237-2515 برای کسانیکه حس شنوایی محدود دارند تخصیص داده شده است) به تماس شوند؛ و یا از طریق ایمیل IER@usdoj.gov; میتوانند برای سمینار آنلاین رایگان ازطریق لینک فوق ثبت نام نمایند; و یا به صفحات انترنتی شعبه IER (شعبه حقوق مهاجرین و کارگران) که به زبان های انگلیسی و هسپانیوی میباشند مراجعه نمایند. همچنان جهت دریافت اطلاعات تازه از شعبه حقوق مهاجرین و کارگران (IER)، میتوانید در GovDelivery اشتراک نمایید.  

ترجمه این بیانیه مطبوعاتی و اوراق معلوماتی در آینده نزدیک منتشر میگردند.

ضمایم

داونلود اوراق معلوماتی برای اتباع اکراین (شعبه حقوق مهاجرین و کارگران

داونلود اوراق معلوماتی برای  اتباع افغان (شعبه حقوق مهاجرین و کارگران)

موضوعات

نیروی کار و استخدام

اجزاء:

شعبه حقوق مدنی

حقوق مدنی-شعبه حقوق مهاجرین و کارگران

English

Russian

українська

پښتو

دری