El Tribunal Federal Aprueba el Decreto por Consentimiento con el Estado Libre Asociado de Puerto Rico en Resolución de Alegatos de Discriminación en el Empleo Contra el Departamento de Policía de Puerto Rico

WASHINGTON – El Departamento de Justicia anunció hoy que el Tribunal Federal de Distrito para el Distrito de Puerto Rico ha aprobado el decreto por consentimiento del departamento con el Estado Libre Asociado de Puerto Rico y el Departamento de Policía de Puerto Rico [Puerto Rico Police Department (PRPD)] que resolvió alegatos de que el PRPD discriminó a Yolanda Carrasquillo debido a raza, color y religión, en violación del Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964.

La demanda del departamento, entablada el 22 de julio de 2013, alegó que Carrasquillo, una agente de la policía juramentada, fue sometida a un ambiente de trabajo hostil debido a las acciones discriminatorias de un compañero de trabajo civil.   Dicho compañero de trabajo se dirigía habitualmente a Carrasquillo y otros empleados de raza negra o con piel oscura, profiriendo insultos raciales y ofensivos, y menospreció la fe cristiana de Carrasquillo. De acuerdo con la demanda, el PRPD dejó de tomar medidas para poner fin al acoso o dejó de tomar medidas disciplinarias contra el acosador. La demanda del departamento se basó en una queja presentada por Carrasquillo a la Comisión de Igualdad de Oportunidades de Empleo, que investigó el caso, y habiendo determinado que existía causa razonable para creer que había ocurrido discriminación, remitió el caso al departamento.

Este decreto por consentimiento resuelve el cargo individual de discriminación en el empleo entablado contra el PRPD.  Bajo los términos del decreto, el PRPD pagará a Carrasquillo $60.000 en compensación monetaria y le otorgará 30 días de licencia anual.

El decreto por consentimiento también exige que el PRPD realice una revisión de sus políticas contra la discriminación en el empleo y capacite a sus empleados de acuerdo con su existente acuerdo integral de reforma sistémica del 17 de Julio de 2013 con el departamento.

“Este acuerdo conciliatorio es un paso más hacia la realización de las reformas necesarias en el Departamento de Policía de Puerto Rico que garantizarán que el PRPD implemente procedimientos adecuados para proteger los derechos de sus empleados”, dijo la Procuradora General Adjunta Suplente Principal Vanita Gupta, quien encabeza la División de Derechos Civiles.  “Por medio de este decreto por consentimiento, el Departamento de Justicia sigue protegiendo los derechos de todos los trabajadores de trabajar libres de temor al acoso debido a su raza, color o religión”.

Es prioridad de la División de Derechos Civiles hacer valer el Título VII en forma continua. Existe disponible información adicional sobre la División de Derechos Civiles en su sitio en internet en www.justice.gov/crt .