The United States Department of Justice Department of Justice Seal The United States Department of Justice
Search The Site
 

Подразделение по правам иммигрантов и трудящихся (IER)

БЛАНК ДЛЯ ПОДАЧИ ЖАЛОБЫ В IER

Инструкции по заполнению данного бланка

Заполните необходимую информацию в данном бланке для подачи жалобы. Вопросы, не имеющие к вам отношения пропускаются. Тем не менее, поля, обозначенные звёздочкой (*), являются обязательными для заполнения. Внизу бланка, нажмите кнопку "Далее". После нажатия кнопки "Далее", проверьте достоверность предоставляемой информации. Для отправления бланка, нажмите "Это верно, Отправить". Для вноски поправки в заполненную информацию, нажмите "Внести поправку", внесите необходимую поправку, а затем снова нажмите "Далее". В случае достоверности информации, нажмите "Это верно, Отправить".

Для отправки электронного бланка не на Русский языке, нажмите на один из языков перечисленных выше. В случае отсутствия у IER формы для подачи жалоб на вашем языке, отправьте нам ваши данные и что с вами произошло на любом языке вашего предпочтения. IER переведёт информацию которую вы отправите на Английский язык. IER так же может связаться с вами на языке вашего предпочтения в случае возникновения к вам каких-либо вопросов. Ниже описаны инструкции по отправке IER информации по почте, факсу или электронной почте.

Предоставление сопутствующих документов

К данному бланку невозможно напрямую приложить сопутствующие документы. Если вы считаете необходимым приложить другие документы, следуйте следующим инструкциям. Пожалуйста отправляйте только копии документов, а не оригиналы. При передаче приложений или документов связанных с данным бланком, пожалуйста включайте регистрационный номер который появится после отправки бланка.

По электронной почте:
Если вы предоставите адрес электронной почты, вы получите письмо-подтверждение после того как мы получим ваш бланк. Если вы считаете необходимым приложить файлы или другие сопутствующие документы, прикрепите их к вашему ответному сообщению на письмо-подтверждение.

По почте:
Вы можете отправить любые приложения и сопутствующие документы по почте:

Immigrant and Employee Rights Section (IER)
Civil Rights Division
US Department of Justice
950 Pennsylvania Avenue, NW (4CON)
Washington, DC 20530

По факсу:
Вы так же можете отправить приложения и документы по факсу 202-616-5509.

РАЗДЕЛ 1. ИНФОРМАЦИЯ О РАБОТОДАТЕЛЕ

Кто совершил утверждаемый акт дискриминации?









ДаНет



Менее 4
4–14
15 или более
Не знаю/не могу оценить

РАЗДЕЛ 2. ТИП УТВЕРЖДАЕМОЙ ДИСКРИМИНАЦИИ

К какому типу относится утверждаемая дискриминация? Отметьте все подходящие варианты:

(Потерпевшая сторона подверглась дискриминации в отношении найма, увольнения, трудоустройства либо платного направления на работу в связи со страной или частью света происхождения Потерпевшей стороны, в связи с этнической принадлежностью либо акцентом Потерпевшей стороны либо в связи с ограниченным владением английским языком.)

(Потерпевшая сторона подверглась дискриминации в отношении найма, увольнения, трудоустройства либо платного направления на работу в связи с наличием или отсутствием у Потерпевшей стороны гражданства США либо в связи с иммиграционным статусом Потерпевшей стороны.)

(Потерпевшая сторона выдвинула обвинения в дискриминации, подала жалобу на дискриминацию, приняла участие в расследовании или рассмотрении утверждений другого лица о дискриминации либо иным образом воспользовалась правами, установленными антидискриминационными положениями, в результате чего Потерпевшая сторона подверглась преследованию, давлению, угрозам либо принуждению.)

(Данное лицо, коммерческое предприятие, организация или иное учреждение отказались принять действительный документ, потребовали от Потерпевшей стороны представления определенной документации либо представления дополнительных или других документов по сравнению с требующимися для процедуры проверки соответствия критериям найма (Form I-9 или E-Verify) в связи с гражданством или национальностью Потерпевшей стороны.)

РАЗДЕЛ 3. ДАТА И МЕСТО СЛУЧАЯ ДИСКРИМИНАЦИИ И ПОДРОБНОСТИ УТВЕРЖДАЕМОЙ ДИСКРИМИНАЦИИ

Когда произошёл акт дискриминации?

Где произошёл акт дискриминации?




Была ли пострадавшая сторона уволена, попала под сокращение, ее не приняли на работу, отложили начало работы, у нее запросили дополнительные документы, в отношении нее предприняли ответные меры и прочее, подробно опишите, что произошло. (При необходимости приложите к данной форме дополнительные листы с описанием случившегося. В случае наличия у пострадавшей стороны любых документов, подтверждающих жалобу, они также могут быть приложены к данной форме. Присылайте исключительно копии документов, а не их оригиналы).

3980 /3980 оставшиеся символы.

Предоставление сопутствующих документов

К данному бланку невозможно напрямую приложить сопутствующие документы. Если вы считаете необходимым приложить другие документы, следуйте следующим инструкциям. Пожалуйста отправляйте только копии документов, а не оригиналы. При передаче приложений или документов связанных с данным бланком, пожалуйста включайте регистрационный номер который появится после отправки бланка.

По электронной почте:
Если вы предоставите адрес электронной почты, вы получите письмо-подтверждение после того как мы получим ваш бланк. Если вы считаете необходимым приложить файлы или другие сопутствующие документы, прикрепите их к вашему ответному сообщению на письмо-подтверждение.

По почте:
Вы можете отправить любые приложения и сопутствующие документы по почте:

Immigrant and Employee Rights Section (IER)
Civil Rights Division
US Department of Justice
950 Pennsylvania Avenue, NW (4CON)
Washington, DC 20530

По факсу:
Вы так же можете отправить приложения и документы по факсу 202-616-5509.

РАЗДЕЛ 4. КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ПОСТРАДАВШЕЙ СТОРОНЫ








Телефон:





ДаНет

РАЗДЕЛ 5. НАЦИОНАЛЬНОСТЬ И ДРУГАЯ ЛИЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ПОТЕРПЕВШЕЙ СТОРОНЫ



Какова дата рождения Потерпевшей стороны?
   

РАЗДЕЛ 6. ИНФОРМАЦИЯ О ГРАЖДАНСТВЕ ИЛИ ИММИГРАЦИОННОМ СТАТУСЕ ПОТЕРПЕВШЕЙ СТОРОНЫ

Гражданин
Национал Соединенных Штатов
Законный постоянный резидент:
Дата получения вида на жительство:
ДаНет
Дата подачи заявления:
Лицо, получившее убежище
Беженец
Временный резидент, проживающий в соответствии с § 1160(a) или § 1255(a)
(некоторые лица, получившие право на изменение статуса в соответствии с поправками к Закону об иммиграции и гражданстве (Immigration and Nationality Act, INA) в 1980-х годах)
Ничто из вышеперечисленного, но имеет разрешение на работу:
Срок действия:
H-1
H-2
F-1/OPT
J-1
B-1
Проситель убежища
Государства свободной ассоциации (Freely Associated States, FAS)
Временный защитный статус (Temporary Protected Status, TPS):
Иное

(для всех неграждан):

(если нет A #):

РАЗДЕЛ 7. КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ОБВИНЯЮЩЕЙ СТОРОНЫ (Обвиняющая сторона — это лицо, подающее это заявление. В большинстве случаев Обвиняющая сторона совпадает с Потерпевшей стороной, но они могут быть и разными лицами, например, когда кто-либо подает это заявление от лица Потерпевшей стороны.)


Да, это одно лицо. Если да, переходите к разделу 8. Нет










Телефон:





РАЗДЕЛ 8. ПОДАННЫЕ ПО ТЕМ ЖЕ ФАКТАМ В ДРУГИЕ ОРГАНЫ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ВЛАСТИ ИЛИ ВЛАСТИ ШТАТОВ


ДаНет

Если да:








Дата подачи:

(если известен):

(если известен):

ДаНет , свяжитесь со мною прежде чем передавать мой иск.

РАЗДЕЛ 9. КОНТАКТЫ С IER


ДаНет

Если да,

то когда?


По телефонной горячей линииПо электронной почтеНа информационных мероприятиях


РАЗДЕЛ 10. НЕОБЯЗАТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Откуда вы узнали о IER? (отметьте все подходящие варианты)
 Интернет
 Информационные мероприятия IER   
 E-Verify
 Form I-9 или «Справочник работодателя» (Employer Handbook) 
 Постер/брошюра
 Сообщения в новостях/СМИ
 Департамент труда (Department of Labor, DOL) 
 Комиссия по равным возможностям трудоустройства (Equal Employment Opportunity Commission, EEOC)
 Органы власти штата или местных властей 
 Служба гражданства и иммиграции США (United States Citizenship and Immigration Services, USCIS)
 Профсоюз/общественная правозащитная группа 
 Друзья/родственники 
 Иное
Латиноамериканец (отметьте все подходящие варианты): (отметьте все подходящие варианты)
 Испаноамериканское или латиноамериканское происхождение
 Черный(ая) или афроамериканец(ка) 
 Африканец или афроамериканец
 Белый(ая)
 Американский индеец или коренное население Аляски
 Коренное население Гавайев или других тихоокеанских островов
 Две или более рас

РАЗДЕЛ 11: ПОДТВЕРЖДЕНИЕ

Если иск подается ПОСТРАДАВШЕЙ СТОРОНОЙ:

Будучи лицом, утверждающим, что оно пострадало от недобросовестных действий, связанных с иммиграцией, я сознаю, что IER может посчитать необходимым разглашение сведений о моей личности и другой информации во время проведения расследования моего иска, во время любых слушаний или иных мероприятий, проводящихся в связи с моим иском, либо, в ограниченных случаях, при ответе на запросы, подпадающие под действие Freedom of Information Act (Закона о свободе информации). Я даю свое согласие на такое разглашение. Я подтверждаю, что, насколько мне известно, информация, изложенная в этом заявлении, истинна.

Если иск подается УПОЛНОМОЧЕННЫМ ПРЕДСТАВИТЕЛЕМ Пострадавшей стороны:

Я подтверждаю, что, насколько мне известно, информация, изложенная в этом заявлении, истинна, и я уполномочен(а) подать этот иск от имени Пострадавшей стороны. Я сознаю, что IER может посчитать необходимым разглашение сведений о моей личности и/или личности Пострадавшей стороны во время проведения расследования этого иска, во время любых слушаний или иных мероприятий, проводящихся в связи с этим иском, либо, в ограниченных случаях, при ответе на запросы, подпадающие под действие Закона о свободе информации. Я даю свое согласие на такое разглашение.


СООТВЕТСТВИЕ PRIVACY ACT (ЗАКОНУ О ЗАЩИТЕ ЧАСТНОЙ ЖИЗНИ)

Право на затребование этой информации от Пострадавшей или Обвиняющей стороны предусмотрено в 8 U.S.C. § 1324b. Информация, предоставленная Пострадавшей или Обвиняющей стороной, будет в основном использована для расследования и производства обвинения в незаконной дискриминации; однако эта информация также может быть использована в других законных целях, как изложено в Federal Register Notice (уведомлении Федерального регистра) Департамента юстиции, опубликованном в Федеральном регистре, 68 Fed. Reg. 47611 (11 августа 2003 г.), описывающем обычное использование информации, полученной Civil Rights Division (Отделением гражданских прав). Хотя заполнение заявления производится на добровольной основе, непредоставление Пострадавшей или Обвиняющей стороной информации, затребованной в этом заявлении, может привести к отклонению или отказу в приеме иска. Указание заведомо ложных сведений в этом заявлении карается в соответствии с 18 U.S.C. § 1001.

Соответствие Paperwork Reduction Act (Закону о сокращении бумажного документооборота)

Это заявление соответствует требованиям Paperwork Reduction Act (Закона о сокращении бумажного документооборота) 1995 г. Сбор информации необходим для предоставления Департаменту возможности производства и расследования индивидуальных обвинений в дискриминации в нарушение 8 U.S.C. § 1324b в соответствии с его уставными обязанностями. Использование этого средства сбора информации облегчает этот процесс, позволяя обвиняющим сторонам выделить и предоставить информацию, необходимую для возбуждения расследования.

Оценочная средняя нагрузка, связанная с этим сбором информации, составляет 30 минут на одну обвиняющую сторону или делопроизводителя, в зависимости от индивидуальных обстоятельств. Замечания относительно точности этой оценки нагрузки и предложения по уменьшению этой нагрузки следует направлять Special Policy Counsel (специальному консультанту по процедурам) IER по адресу USDOJ-CRT-IER, 950 Pennsylvania Avenue, NW-4CON, Washington, DC 20530

Организации не имеют право осуществлять или заказывать сбор информации, а частные лица не обязаны предоставлять информацию, при отсутствии действительного в настоящее время контрольного номера OMB.

Номер OMB 1190-0018
Редакция от: Октябрь 2024

General Information Office of the Assistant Attorney General
 
Leadership
Vanita Gupta
Principal Deputy Assistant Attorney General
Contact
Civil Rights Division
(202) 514-4609
Telephone Device for the Deaf (TTY) (202) 514-0716
 Visit ADA.gov
Stay Connected YouTube MySpace Twitter Facebook Sign Up for E-Mail Updates Subscribe to News Feeds